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カルチャー
Culture
カジュアル面談(オンライン)
casual interview
カジュアル面談とは
リード・フォースにご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
私たちは、観光業界の課題解決や従業員の成長支援に力を入れ、地域・業界の発展に貢献しています。
選考に参加する前に、まずは気軽に話を聞いてみたいという方のために、オンラインの面談を開催しています。
選考への意思を問わず、どなたでもご参加いただけます。
この面談では、30分程度の時間を設け、リード・フォースが提供するサポートや取り組みについて詳しくご紹介します。
事業や組織について、キャリアに関するご相談、働き方や活かせるスキルについてなど、具体的なご質問にも対応させていただきますので、ぜひこの機会にお申し込みください。参加方法はオンラインとなります。
※ご入力いただいた内容を踏まえ、適切なご提案ができないと判断した場合、面談を実施しないことがございます。また、直近での日程のご案内ができない場合がございますので、予めご了承いただければと存じます。
カジュアル面談までの流れ
01 フォームよりお申込み
02 担当者より日程調整のご連絡
03 カジュアル面談の実施
04 ご希望に応じて書類選考へ進む



