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観光業をSPARKする

​私たちについて

About us

リード・フォースは、
観光人材の育成と経営支援における課題を解決し、観光業の成長をサポートします。
既存の枠組みにとらわれず、業界の「当たり前」を超える革新的な仕組みづくりに挑戦し続けています。

観光業界は、人々をつなぎ、心に深く刻まれる特別な瞬間を生み出す舞台です。その原動力は、観光従事者一人ひとりが抱く情熱と使命感に他なりません。

私たちは、この情熱がさらなる広がりを持つよう、観光従事者が自由に挑戦し、成長できる環境を提供します。お客様にとってかけがえのない旅を届けることで、観光業界全体を活性化し、新たな可能性を切り拓きます。

日本の温泉宿から見る景色

​Mission

​私たちが成し遂げたいこと

観光業をSPARKする​​​

日本の宿泊業は約72万人の観光従事者が支えています。
人の心を癒し贅沢な気持ちにさせてくれる観光ですが、休日・休暇の少なさや賃金水準の低さをはじめ、現場の​課題は山積みです。雇用のあり方や働き方について抜本的に見直していく必要があります。そのためリード・フォースは「観光業をSPARKする」というミッションを掲げ、観光従事者がワクワク楽しみながら働ける仕組みづくりをはじめ、観光業の人と組織のかかわる課題を解決することを目指しています。

ラグジュアリーホテルのフロントに立つ女性
サービス内容

​Service

​私たちのサービス
観光従事者向けの人材紹介サービス事業をはじめ、観光業の手助けとなることを目的とした人材コンサルティング事業、観光従事者向けのキャリア支援相談を中心に展開しております。
さらに、業界の変化に対応するための研修プログラムや、最新のトレンドを取り入れたサービスの提供にも力を入れています。

01

転職支援サービス

​就職や転職を希望する観光従事者と、採用を検討しているホテルや旅館をはじめとした観光業界の企業をマッチングする事業を提供しています。
双方との面談をとおして、最適なマッチングになることを目指しています。

02

キャリア支援相談

自分の強みや弱み、興味や価値観を対話しながら明確にし、自分に合った職種やキャリアパスを見つけるためのサポートが行います。将来のキャリアゴールを設定し、それに向かってどのようなステップを踏むべきかを考えます。

03

​人材コンサルティング

採用戦略の立案から、応募者管理、面接調整、面接代行、内定者フォローまで、
採用プロセス全体または一部を代行いたします。多忙な人事担当者の負担を軽減し、採用活動の効率化や成功率向上を目指します。
ビジネスミーティング
ホテルフロントに立つ女性フロントスタッフ
人材コンサルティングを行う男性営業
​私たちが大事にしていること
​Culture
会社のミッションと一緒に働くメンバーのキャリアや個性がマッチし、同じ目的地に向かい、共に歩める関係になることを最も重要だと考えています。私たちは、一緒に働くメンバーが成長し続け、自らの可能性を最大限に発揮できる環境を整えることで、企業と個人の双方が繁栄することを目指しています。
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​私たちの会社について
Company

リード・フォースのミッションは、

観光従事者がワクワク働ける環境を整え、観光業に貢献する​​こと。

その思いを「観光業をSPARKする」​という言葉に込めています。

素敵な時間を提供してくださる観光従事者の皆さまの心をさらにワクワクさせたいと願っています。

そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。

図2.png
雪山を臨む冬のリゾート
Recruit
​採用情報について
あなたの                が、観光業を変える。
共に挑戦する仲間を募集しています。
ワクワク
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株式会社リードフォースのコーポレートロゴ

観光業をSPARKする

リード・フォースは、観光業界を変革し、

新しい動きや流れを作り出すことを目指す

スタートアップ企業です。

東京本社

〒108-0014

東京都港区芝5-26-24 田町スクエア 2階

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